英语培训加盟做好管理更好经营

现在开英语培训加盟机构的人有很多，教育行业的发展繁荣让其成为了热门的商机。任何一个英语培训加盟店都希望自己能够成功运营，但是成功总是要九江方法，只有知己知彼才能百战不怠。

英语培训加盟招商要点1.清晰且具有竞争力的战略

培训机构*先要为自己定位，其实只在英语培训方面种类就很多，比如：英语课程同步辅导的，针对应试考试技巧的，提高口语水平，培养兴趣的，白领充电的，出国考试的等等!对于培训学校来说，有所为有所不为，只做自己*擅长的事，只进入*高附加值的领域!所以我们很多学校要很清楚的知道我们竞争的优势在哪里，找到自己的聚焦点，不能什么都去做，没有把自己的精力集中用在一个点上。总是兴趣广泛，爱好众多，不停地挖井，一辈子都喝不到水!在竞争激励的市场中，*强有力的武器是集中所有的精力于一个点上，或只拥有一个概念。*大的聚焦往往就是*大的成功!太阳的能量比一束激光不知大多少倍，却不能穿透一张纸，而激光却可以穿透一块钢板。

英语培训加盟招商要点2.超强的营销能力

一般学校常用的招生方法无非就是价格、价值、渠道**、优惠促销。*先价格基本就是打价格战。同样的课程学习班价格比其它学校便宜，服务还比其它学校好，当然报名人就会多一些。其次就是价值的塑造。从学校、校长、老师到课程包装等等塑造的**物超所值。再次就是渠道**方式。都是日常促销手段，发传单，公开课，家长会等各种方法。*后就是促销。报名有优惠，连报有礼品。或者再来个*后通牒，现在不报名就没有名额了就没有优惠了等等。不错，想要成功的运作市场这四点是必须要做的，而且大家似乎都是这么做的，但是为什么招生结果却有天囊之别呢!

英语培训加盟招商要点3.**的团队

在招生中团队的战斗力是**重要的。建议招生队伍分两部分。一个是负责找新生的课程顾问，另一个是负责老学员续班的学习顾问!

课程顾问需要经过精心挑选的，是必须要能承受*大压力的。处处设关卡，层层把好关，这样就大大降低了企业用人的风险。工作后课程顾问的培训很重要，工资的设计也很重要，既要让他们感到有压力也要让其感到好好干就会有很大的收获和希望的。

学习顾问就相当于一个班的班主任。她们负责本班的续班率的问题，平时要和学员及学员家长建立非常好的关系。学员平时的学习，生活等等都是她们的工作范围。她们的目标就是维护学员和家长与学校的关系。很专业，工作要很耐心也很讲技巧。工资上的设计也很有技巧。

英语培训加盟招商要点4.调动人才积极性

人是第一资源，“事业即人”，越是成功的企业，人才越多，在那些对人才开发方面具有丰富经验的企业中，*先录用那些符合本企业文化传统和经营理念的**人才。

英语培训加盟机构要想成功的运营好，没有好的经营方法，不懂招生是很难获得长久发展的，因此投资者只有在实践中不断地总结、学习，将理论与实际结合才能赢得更好的发展。