宜家集团的成功之道

2012-11-19来源 : 互联网

  近年来,宜家的商店基本上是******。到目前为止,宜家已在**33个国家和地区开设了226家商店,每年接待顾客4.1亿人次。宜家计划本财务年度在**开设19家商店,平均每家投入6600万美元。*近一期美国《商业周刊》载文说,宜家已成为堪称典范的**性热门品牌。     宜家的成功从根本上讲,一是靠一切为顾客着想的服务,二是靠质优价廉的商品。

    宜家的商店有如下特点:入口处有一个儿童乐园,顾客可以把孩子免费寄放在那里,从而可以更悠闲自得地逛商店;向顾客免费提供纸尺和铅笔,便于顾客量尺寸和记录;在商品陈列方面,只要顾客顺着一个方向走,就能看到所有商品。另外,每个宜家商店销售的商品数量高达约7000种,使顾客有较大挑选余地,这是宜家与其他家具店相比所具有的一个决定性优势。

    但是,对于顾客来说,更吸引他们的是宜家能够提供设计时尚而又价格低廉的商品。瑞典宜家总经理约瑟芬·吕德贝里-杜蒙说:“设计出漂亮但昂贵的产品很容易,但设计出不贵又好用的漂亮产品就是一个*大的挑战了。”为了达到这一目标,宜家在瑞典艾尔姆胡尔特的12位专职设计师加上80位自由职业者,与生产小组一起来确定某种商品的合适材料和成本*低的供货商,这个反复试验的过程有时要长达3年。目前,**53个国家和地区的约1300家供应商向宜家供货,宜家努力为每一种商品找到*恰当的制造商。在宜家每年的商品采购额中,中国以18%的份额**位,居第二至第五位的依次是波兰、瑞典、意大利和德国。

    不断降低商品的价格,也是宜家制胜的法宝。宜家的目标是使商品的平均价格每年下降2-3%。例如,宜家***的一款品牌为Klippan的沙发的售价1999年为354美元,而2006年的价格将是202美元。除了寻找到能提供质优价廉商品的供应商外,宜家商品的低价格与公司上下都十分注重节约也是分不开的。宜家的管理人员不论职务高低,出差乘飞机一律坐经济舱。一位宜家的前员工回忆说,有一次他与宜家创始人英瓦尔·坎普拉德一起出差,下飞机后这位**递给他一张从飞机上的杂志上撕下来的租车优惠券。

    宜家还十分关注不同顾客群体的特别需求,为他们提供适合的产品。比如,瑞典宜家的卧室用品部门经理朱利·德罗西耶在访问一些美国和欧洲人的家庭时,偷偷地去看这些人家的大衣柜,结果发现美国人喜欢把衣服叠起来存放,而意大利人喜欢把衣服挂起来。因此,宜家在美国卖的一款大衣柜以大抽屉为主。

    宜家也曾遭受过惨败。30年前宜家打入日本市场,结果以惨败告终,因为日本人要的是产品的高质量,而不是低价格。时过30年后,宜家正在紧锣密鼓地为明年重返日本市场做准备。

    除了市场竞争压力日益加大外,宜家面临的更大挑战可能来自其内部。曾将宜家作为一个案例研究的哈佛大学教授克里斯托弗·巴利特说,当一个组织变得越来越大、越来越分散时,它面临的*大挑战就是如何使其核心创业价值保持生命力。《商业周刊》的文章认为,就目前而言,宜家创始人坎普拉德的创业精神依然健在。

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