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导语：身为职场中人，*在乎的是什么，那就是工资与福利，提到福利这也是一个非常振奋人心的话题。在很多公司，各种各样的“另类福利”层出不穷，让人惊喜不断，让大家觉得非常温馨。接下来我们就来看看其他公司都有哪些令人心动的“另类福利”吧。
谷歌人力资源副总裁拉兹洛·博克近日爆出了谷歌的一项“另类福利”：如果该企业的员工不幸去世，死者的配偶能在未来10年享受去世员工半数薪酬及股权授予；如果该员工还有未成年的子女，他们就能每月收到1000美元生活费，直至19岁成年。其他福利还有免费理发、洗衣及洗车，年终免费获得*新款智能手机，男性员工子女出生时可享受18个星期产假，期间仍可享受股权授予。 在澳大利亚墨尔本一家私人公共汽车公司，有**，该公司的员工们突然银行卡上多了近6万元的款项。“不会是银行出错了吧？”员工们不敢相信自己的眼睛，纷纷打电话到银行，才知道原来是**Ken Grenda卖掉经营了三代的家族企业，并默默给全体员工发了总额约合1亿元人民币的现金福利，以表示对员工的感谢。 入职送拯救大龄女青年券：“入职第**，HR给我一张表，居然还有开房券、大姨妈券、拯救大龄女青年券！瞬间泪流满面啊！”一网友在网上发帖称，立即引来无数网友的转发和评论。这家福利“另类”的公司确实存在，非常贴心和温暖。举了包括“大姨妈券”、“吃货券”、“豪华开房券”、“开心刘老根券”、“**月嫂券”在内的10项令人怦然心动的福利，员工可以从中任选两项。
