技术人才创业需三思而后行

　　萧瑟很多人都熟知世界*富比尔·盖茨的创业之路。他尽乎**般的**鼓励勉励了无数有胡想有寻求的人以身试水，信息财产的魅力吸引着愈来愈多的IT手艺人才投身其中。是做“企业**”，还是“打工天子”？毫无疑问，以手艺创业成为IT手艺人才职业生活生计生计的事实下场胡想。

　　*先要想好做甚么

　　郦亮，中关村国内孵化园企业北京威讯紫晶有限公司总司理，该公司已经是他创办的第二家企业。他曾在国外留学并获得博士学位，在国外工作多年，为了保存不竭地跳槽。保存的压力使他萌发了创业的动机。回国不久，他就建树了**家芯片制作公司。

　　“创业之初，想法很简略，加工芯片供国外的至公司操作，有美元可*。”郦亮说。可是，他在成长中慢慢**，公司成长的命根子并没有掌控在本人手里。“即即是人家把订单给你，收益的若干很多若干好多也是由别人来决定的，让你*9元*你只能*9元*，本人没有选择的权利，公司的路越走越窄。”郦亮深有感应。

　　若何才干掌控本人的命运？走在别人的前面才是*重要的。因而他决定抛却芯片加工，投向*根底的芯片设计标准。“手艺职员创业要从*能产生效益的处所下手。”这是郦亮对创业的感悟。今朝，威讯紫晶正连系国内20多家企业着手成立芯片设计的国家标准，并力争使其成为国内标准。此时的郦亮，站到了芯片设计的**，路也越走越宽。

　　“创业，*先要想好做甚么。”成功往后的郦亮总结创业之路。要知道为国家做一些工作，威讯紫晶就是为中国斥地了一条“芯”路。郦亮说，在创业时选择合资人也很重要，要选择那些对市场有深切的熟谙，有丰富经验和精采糊口习惯的人。合资人没需要个个都很能干，共性太强是不会单干成功的，要尽可能选择能听取别人定见的合资人，但也要各有千秋。这不成是一个成功创业者的经验之谈，也是对想要创业或刚刚初步创业的人的谗言。

　　精采的心态是关头

　　刘世平，同为中关村国内孵化园企业吉贝克信息手艺公司总司理，曾在IBM工作多年的他也有着不服凡的创业履历。若是没有分隔IBM，刘世平此刻可以拿着丰富的年薪，过着很好的糊口。可是，他选择了分隔，启事只是想证实本人的能力。动机听起来有点成熟，可是刘世平却真的这样做了，并请求本人做到*好。

　　创业实在不是一件轻易的事，即便在美国75%的创业企业都很难保持到4年，而刘世平却成功了。他的公司从建树初期的几小我，成长到此刻100多人，今朝正处在快速成长久。他的成功靠的是精采的心态，“必定要睡得着觉。”刘世平笑谈。

　　心态好是创业的一个重要条件，但也要做其他筹备。*先创业要有充实的思想筹备，对在创业中可能碰着的问题问题要有充实的心理筹备。其次，企业要有本人的特点，IT手艺职员创业*大的特点是有本人奇怪的手艺。第三，企业要有本人的理念，产物质量和处事质量是企业要对所有员工灌输的思想，手艺是撑持这个理念的*坚实的后援，二者相辅相成，不竭向前成长。