移动裁员风波 移动裁员是真的吗？

近日有媒体报道，中国移动在国内多个省份开始裁员计划，其中山东、福建、山西等省公司正**实行，这一场裁员计划将会涉及30万人，8月20日，21世纪经济报道 记者获悉，中移动山东、福建、山西等省公司正进行裁员计划，大量劳务派遣员工被裁撤。今年6月底，山东移动**开始裁员。据山东移动内部人士透露，全省17市裁员超过6000余人，其中大部分为劳务派遣人员。

中移动回应称，针对有媒体报道“中移动大规模裁撤劳务派遣员工：涉及近30万人”一事，中国移动相关负责人对媒体表示，中国移动并“没有撤劳务工安排，报道不属实”。该媒体在文章中指出，根据一份中国移动近期内部资料显示，目前劳务派遣人员占比为62%。为了落实人社部《劳务派遣暂行规定》相关规定，在 2015年底之前，需要对近30万劳务工进行职位调整。

被曝"忽悠"员工跟第三方签协议

山东菏泽移动前员工张锐(化名)正在等一笔“据说会在8月底发放”的裁员补偿款。“已经等了1个多月。”张锐告诉21世纪经济报道记者：“我们市还有400多被裁职工都在等这笔*，再不给，我们就起诉。”

2014年6月25日，为菏泽移动打工7年的张锐突然接到菏泽移动公司的裁员通知，7月10日，张锐不得不在解约合同上签字，结束了自己的移动生涯，没有得到任何补偿。“整个菏泽移动有相同遭遇的人约为400，我是这批人里*早进入移动的。”张锐告诉记者：“没有提前通知、强制裁员、没有补偿，我们集体去**，但没有效果。”

菏泽移动并不承认裁员的说法：“你们是华博的人，不是移动的，是华博裁的你们。”

张锐向记者回忆：“2011年，移动公司以交社保的名义，忽悠我们跟‘华博’公司签了一份协议。签了该协议之后，我们还是在移动上班、做原来的工作、在移动领工资。包括*后解约合同，也是移动公司**到我家里强制我签的。”

张锐无奈表示：“为什么我们都成了华博的员工，我们甚至都不知道它是做什么的。”

多位被裁员工告诉记者：“移动把裁员的责任名正言顺地推到了华博头上，投诉、**都石沉大海。”同样的情况还发生在枣庄、泰安等多地移动公司。据了解，山东移动所辖17个市级移动公司都背负了数百名的“裁员”指标。