哈尔滨市委党校创新“6+1+1+1”教学新模式 增添振兴新动能

东北网5月4日讯“学习领悟，反思践行;如饮甘泉，通透解渴。”由哈尔滨市委组织部和市委党校共同组织的2017年春季市管**干部培训班课程已经过半，与往年不同，本期培训班不但组织学员赴经济发达地区进行现场教学与实地考察，还增加重走抗联路和开展社会调查的教学内容——教学理念、教学方法的改革创新使得参加培训的**干部们获益匪浅。

“此次培训时间紧凑、内容丰富、形式多样，使我们不仅进一步坚定了理想信念、澄清了模糊认识，而且增强了改革创新的责任感和紧迫感，明确了今后的努力方向。”培训班学员、市委政研室副主任吕文君说。本期培训班采取6+1+1+1培训模式，即在校理论学习6周、省内抗联精神党性教育及党性分析1周、市内社会调研及撰写调研报告1周、赴上海培训1周。异地培训期间，学员们上午坐在课堂里听**介绍上海在推进改革开放、经济发展和制度创新方面的做法和经验;下午带着问题到中国(上海)自由贸易试验区等地进行现场考察;晚上则利用休息时间，结合各自工作实际交流学习体会、消化成功经验。

2017年，哈尔滨市委党校先后开设了学制2个月的中青年干部培训班和学制1个月的新任职市管**干部能力提升培训班，在理论教学的基础上，打破地域限制，组织学员赴延安、井冈山进行革命传统教育;从5月起，将围绕省委、市委部署的**工作任务，开设市管**干部专题研讨班，分赴上海、深圳、重庆、贵阳四地，就提升市场化水平、工业化发展水平和城市管理水平等进行专题研讨，为**干部们准确把握和全面贯彻落实**和省、市委重大决策部署充电加油。全年计划安排七个方面32个班次，培训2520人次。

哈尔滨市委党校校委委员陶利波表示，市委党校将进一步深化教学改革，改变以往“短期集中、零散碎片”“你讲我听、单向灌输”的教学方式，培养造就具有信仰、有信念、有纪律、有担当的干部队伍，为加快推进哈尔滨全面振兴发展提供坚强的组织**和智力支持。