解读年轻创业者的最大挑战:如何当好老板

　　新片《社交汇集》(Social Network)下周即将公映，这部影片或许会让片中主人公、Facebook公司草创人马克?扎克伯格(Mark Zuckerberg)成为很多大学生群**仿的对象。而现实却是，泛滥的年轻创业者**，本人的年轻实在不是本*。

　　新片《社交汇集》(Social Network)下周即将公映，这部影片或许会让片中主人公、Facebook公司草创人马克?扎克伯格(Mark Zuckerberg)成为很多大学生群**仿的对象。而现实却是，泛滥的年轻创业者**，本人的年轻实在不是本*。

　　《社交汇集》剧照Facebook和谷歌(Google Inc.，其连系草创人拉里?佩奇[Larry Page]和谢尔盖?布林[Sergey Brin]昔时创业时也是才20出头)等创业企业的成功，在更多学生的头脑中播下了创业精力的种子。密苏里州堪萨斯城的考夫曼基金会(Ewing Marion Kauffman Foundation)是一个以鼓励鼓励勉励撑持创业为大旨的非**机构，该基金会2007年的一项研究(是有关这个话题的*新研究)显示，领受调研的18至21岁的年轻人中，有大略40%暗示，他们在未来但愿本人创业。

　　不过对很多学生来讲，都需要好好考虑常常为年轻创业人所轻忽的一大寻衅：若何当好**。

　　亚特兰大Randstad人力本*处事公司常务董事林克(Jim Link)暗示，年轻的CEO们必需要大白，年长的人跟他们的世界观是纷歧样的。**在成长过程中对远景的期望以及价值观都是纷歧样的。年轻人或许需要适当调剂本人的行事气焰。

　　兰德在建树Fabulous Coach Co.运输公司之初一贯难以招聘到好司机，*后他只好做出让步，剪掉了一头乱糟糟的长发。2004年，不到20岁的兰德(Ray Land)在福罗里达州布兰德福德(Brandford)建树了Fabulous Coach Co.运输公司，那时的他脑壳上顶着一头乱糟糟的长发。他**要招聘到司机太坚苦了──*后他只好做出让步，剪短了头发。

　　现年23岁的兰德暗示，他们倒没有说是由于我太年轻了，不过我一贯感触就是这个启事。此刻我把本人的形像打造得很是专业，跟人措辞时也很谨慎谨慎，像“唷”这个词我此刻是绝对不会用的。

　　即便如此，兰德说，他的76名员工中，有些人还是很难认可他的权威，出格是那些孩子都跟他差未几大的员工。有人曾经跟他说，他们把他算作本人的儿子，还有些人都用“那孩子”来指代他。

　　兰德说，我尽可能不用那些太彰显共性的工具。他的办公室里，一台打字机和一部iPad并排而立，显示着他在两代人中的摆布逢源。

　　兰德说，公司的成功──据他说此刻年发卖额已经达到了400万美元──提升了他在员工心目中的形像。他说，一旦你向他们证实了，你能存在这个地位是有出处的，那么获得他们的尊重就轻易很多了。