大庆市将提高部分社区人员待遇

日前从市长办公会上获悉，大庆已确定提高部分社区工作人员工资待遇和补贴标准。

按照市**要求，市民政局会同市人社局对新社区人员构成及工资待遇进行了深入调查，并组织召开座谈会，详细讨论研究相关问题解决措施。通过调查，社区工作人员反映，居委会组成人员、社区聘用人员、社区网格小组长和协管员目前工资和补贴待遇偏低。特别是社区聘用人员，绝大多数为大中专毕业生，进入社区工作站后，已成为业务骨干，对社区工作做出了大量贡献。

在前期调研基础上，大庆市确定提高以下社区人员的工资待遇和补贴标准：社区聘用人员工资标准由每月1200元提高为每月2000元;各区结合实际适当提高居委会主任、副主任补贴标准;社区网格居民小组长误餐补贴由每月200元提高到每月300元，该项标准提高后，每年市区3625个网格共需补贴资金1305万元;按照省里规定，社区协管员工资由岗位工资和补贴构成，其中岗位工资不低于当地*低工资标准的30%，岗位补贴不高于当地*低工资标准的70%，为此，大庆市将按照各区实际情况适当提高社区协管员岗位工资标准。

另外，随着大庆市社区组织的不断发展，目前全市社区志愿服务队已达2800多支、4.2万余人，他们对助老、帮残、维稳以及化解矛盾、服务居民等方面做了大量工作。因此，根据志愿服务队的人数、服务半径、社区评价和群众满意度等原则，大庆市确定了专项奖励资金，*批将对19支志愿服务队给予4000元到8000元不等的资金扶持。大庆市相关部门将对该项资金进行严格监管，**资金使用公开透明，专款专用。

此信息转载黑龙江人民**网