想做个成功的直销人 首先要明白为什么做直销

假如对直销有兴趣,或想了解直销的发展趋势，3158小编为您介绍，怎样做个成功的直销人?

想做个成功的直销人，*先要明白为什么做直销? 为什么给自己和家人购买医疗保险?

是为了在未来不可预料的疾病来临时，可以有医疗**;是为了在未来不可预料的财务危机来临时，可以从容面对。 我们谁也不能**，目前的工作可以作为终生依靠。

1、假如在一家直销公司辛苦运作三四年，公司宣布解散，我的一切希望和付出也会化为泡影。

许多直销人的悲哀也在于此，直销不同于传统行业，跳槽往往越跳越高;而直销行业一旦跳槽，就等于你一切从零开始。所以认真、理性地选择直销公司是头等大事! 选择公司的时候，多看第三方的评价和报道，暂时忽略直销公司的自我评价;看公司是否**化运作(****市场，并得到多国家的许可)，这样的公司很**(我们自己很难判断的);查看公司近几年的发展速度，能**发展。

2、公司的文化。靠个人能力，想要在直销行业成功是很难的。

直销是非常符合现在营销理论：资源整合。团队内有各种各样的人才，可以互相帮助和互补，自己努力的同时，学会“借力”，才会成功。而这么多人才能够聚集在一起，互相无私奉献，靠的是什么?靠的是公司文化。在任何一个行业，企业文化就是公司的灵魂。大凡成功的公司，待遇可以吸引人才，而文化能留住人才。

3、选择质量上乘的产品。产品是否有差别法的竞争力，产品的效果是否视觉化，直销是做人脉的，往往是从自己的家人和朋友开始。假如产品不好，

会直接损害了自己*亲近人的利益，甚至毁了自己的形象和信誉。尤其是健康类产品，*好选择在世界上****的产品，不光会帮助他人健康，还会获得顾客的尊重和感激，同时产生自己的财富。

4、产品能够重复消费。做过销售的人都明白：巩固一个老顾客，永远比开发一个新顾客容易。不能重复消费的产品，就等同于你永远在开发新顾客。你也许会成功，但是付出的辛苦一定比别人高很多。公司的产品也未必很多，符合：简单、易学、易教、易复制，才是*适合直销的产品。有个直销界的朋友告诉我，他*近越做越难，我看了一下他们公司的产品，销量*好的产品都是一次性消费的，等你周围的人脉都购买以后，就出现了提高业绩的“瓶颈”。

5、奖励制度。好的奖励制度可以让你在较短的时间走向成功，更重要的是让成功持续和**。

什么是好的奖励制度?已经经过了磨合期，而且还在高速发展的公司，她的奖励制度就是好的。

当然好的制度中还有*好的，什么是*好的制度?每个人做直销的理念不同，对*好的评价也不同。

总之，在好的制度中，*适合你自己的，可以让自己在更短的时间达到目标的，就是*好的制度。

6、系统。每家直销公司都有和失败的人，即使你真正在努力工作。为什么?

因为你没有选择一个好的系统。系统是什么?系统就是成功的模式。假如你准备从西安到北京，系统就是你选择的交通工具(步行、汽车、火车，还是飞机)。是不是飞机是*好的工具?不尽然。我晕机，只能坐火车;我没有买上火车票，只能坐汽车。

什么意思呢?*先选择世界上成功的系统，然后选择*适合自己的系统。

7、团队。好的团队内有聚合力，有各种各样的人才，与互相帮助的氛围，

有个人魅力和无私帮助队员的领导人。好的团队，往往不是一个人成功，

而是一群人一起成功。团队不光仅要激励伙伴，更重要的是要教会伙伴如何成功的方法。假如你现在的团队只知道激励，没有教给你成功的方法和技巧，除非你是很有头脑和能力的人，否则，你可以考虑重新选择了。

8、推荐人和上线。直销的核心是复制。大家看过细胞是怎么复制的吗?

是细胞先制造另外一份和自身相同的DNA和其他重要结构，然后**为两个细胞，这就是细胞复制的过程。

所以我们要保持良好的心态，应该言传身教尽其所能地把自己的所有方法和技巧传授给新人