中关村管委会给了**咖啡创始人苏菂一个大大的惊喜,不仅授予了他的**咖啡厅“创新型孵化器”的官方牌匾,还为进出**咖啡厅的初创型企业开了一条注册的绿色通道。这对创建仅8个月的**咖啡厅而言,无疑是一个莫大的殊荣;而对于辞去高薪美差而孤*创业的苏菂而言,更是一剂强心剂。
在创办**咖啡厅之前,苏菂也算得上是半个成功人士了。年仅三十,就是纳斯达克上市公司蓝汛(ChinaCache)的投资总监,再早之前是蓝汛的销售主管。“我一人的销售业绩是公司全部收入的1/7”,苏菂说,那些他服务过的客户,接二连三地都成了资本市场的贵客,“我发现我比较擅长识别哪是***,我建议公司设立一个战略投资部”。
新部门成立后,苏菂头顶投资总监的高职却手下无一兵丁,事无*细都要自己一个人去做,每天要来回于不同的餐桌、会议室之间,**多则接触四五个团队。“事实上,这也算是**率了,但创业项目看人很重要,我还是觉得只有接触无数的创业团队才能锻炼出敏感度,敏感度出来了才能选出真正的***。”
于是,苏菂又开始躁动了。在三十而立的年纪里,苏菂放弃了待遇丰厚的高管,选择了“吾将上下而求索”的孤*创业。一个好想法,一个靠谱的人,几个天使投资人,**咖啡也就诞生了。
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