不到万不得已时不要开公司

这些大学生是一些*热门的科技公司——谷歌(微博)、Facebook、Dropbox和Twitter——的暑期实习生，这些公司构成了全世界*热门的经济之一。在7月份一个清冷的夜里，他们聚集在这个办公室里，从四名科技行业**人士那里听取了职业建议，其中就包括莫斯科维茨，这些科技界人士都取得了令人瞠目结舌的成功，而这种耀眼的成功已经在当下的硅谷营造了一种氛围，让那些年轻人们的心里充盈着对未来的渴望。

但莫斯科维茨则对自己在这种氛围的营造过程中所扮演的角色有着相当清醒的认识。在向这些大学生提供职业建议时，他试图让那些已经被创业公司的光荣梦想迷得晕头转向的人们回归现实。

据莫斯科维茨称，时下硅谷文化中的*大问题在于，人们心中总是怀揣着一种白日梦般的幻想，渴盼自己能秉持企业家精神去争取成功。“那**是无稽之谈。”莫斯科维茨说道。“我不太确定这种幻想来自何处，但每当我听到有人说：‘我真的希望做一个企业家’，但却根本不知道自己想要做些什么的时候，我就只有一个念头：‘这个人根本就没什么目标。’”

你不应该只是为了创立一家公司所能带来的利益而想要创立公司，他说道;而是应该因为你笃信一种想法，所以才想要去**一家公司。