这次的**资金也主要用于对艺人的招募、培训和**。王春雷告诉邦哥,“这里面有很多的环节之前都是没人做过。基于互联网的链接与之前的方式产生很大的差异,这个差异化没有人告诉你怎么做,只能自己探索。”
尤其是娱加娱乐如何处理与平台(渠道)、艺人的关系;如何建立完善的艺人扶持体系;如何调整公司内部的方式方法,让艺人有归属感;怎么处理艺人的危机**等等一系列的问题,让王春雷才说出了文章开头的那句话。
娱加娱乐把自己定位成互联网的经纪和内容制作公司。在艺人经纪这块,娱加娱乐涵盖艺人的招募、培训和**。
在艺人招募方面,娱加娱乐有自己的招募体系和体制。从前期的自己去主动约谈,到中后期想成为**的人自己主动投奔和主动约谈相结合。“我们建立了精细化的招募渠道。”
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