黑河市北安市严格问责机制管理干部

近年来，北安市将完善干部问责机制作为从严管理干部的重要抓手，不断完善明责、举责、追责内容和操作链条，持续加力问责工作，切实加强干部监督管理。

明责，扎紧制度监督笼子。完善了《干部选拔任用十项监督制度》，明确了**人、考察组、党委主要负责人等各实施主体和参与人员的权利和责任，详细规定哪些不应该做、做了需要承担哪些责任，将监督措施逐层、逐项嵌入干部选拔任用工作每个重要环节和关键节点。

举责，构筑**监督网络。通过完善三级监督举责机制、实行月通报制度、明确各举责参与层面的责任和奖惩办法等措施，进一步发挥和调动好以组织部门“四位一体”举报平台为主体，纪检、检察、**等部门联席会议辅助，老干部、群众、**媒体组成的监督员队伍参与的“1+N”立体式举责网络作用，**了不留死角，不让有问题的干部漏网。

追责，跟进监督不手软。完善了责任倒查机制，依据明责有关制度，对举责查实的干部绝不手软、一追到底，涉及违法违纪的移交纪检监察部门处理，实行问题查处“零容忍”。