为每个企业的营销爆点配上最合适的主播

**轩有很多年纪尚轻却经历丰富的朋友。比如他的一个黑人哥们，出生在海地，后来申请到了哈佛大学全奖的社会学专业，有过很多游走世界各地考察的机会。**轩把他拉到自己的平台上，做了档视频节目叫《小黑现象》。在这档类似于脱口秀的节目里，这位黑人哥们成了一名主播，从自己的经历出发讲他眼中的中美文化差异。

小问传媒上基本都是《小黑现象》这样的视频节目：从主播的自身经历和擅长领域出发，以周播的形式，讲诉不同领域的趣味性知识或者故事，进而吸引对这一领域感兴趣的相关受众。比如另一档节目《大卫饕客》，主播是一名打扮精致的年轻男性，以“爱冒险、爱挑战、爱创业”的创意总监形象来逐集分析，作为男生如何更有品质地生活，想要吸引的则是同样年轻、想要追求更高生活质量的男性群体。

切入点较窄、科普性知识为主，因此吸引来的观众兴趣点也都相对集中，像高晓松的《晓说》或者罗振宇的《罗辑思维》一样，小问传媒推出的每档节目都类似于一个自媒体，持续性地、有固定周期地输出同一主题的内容。但和这两者又不同的是，在小问传媒上，每一档节目都由和内容相匹配的企业来买单。比如《小黑现象》，对接的是一家留学机构;而《大卫饕客》中身为创意总监的主播所就职的公司则是一家主打“有品质生活”的垂直电商网站。

这也正是小问传媒目前的主要业务—为企业的传播需求量身定制视频节目：企业提出需求，小问传媒负责找到合适的内容切入点和主播人选，并*终制作成周播形式的视频自媒体。但和较为简单粗暴的企业宣传视频不同，小问传媒更多地是想通过垂直方向的内容来吸引受众，进而完成品牌的“无形植入”。在《小黑现象》中，留学机构只是以联合出品人的身份出现;而在《大卫饕客》里，品牌的诉求则被统一到节目的主题上，很少会直接出现在内容当中。